Analista de Administração de Pessoal

Descrição do cargo:

•Responsável pelo fechamento e análise dos custos da folha de pagamento, identificando possíveis inconsistências, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos. Atua nos processos de rescisão contratual, férias e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal. Realiza o controle e acompanhamento das informações das unidades do Grupo, garantindo a atualização e confiabilidade das informações.

Pré-Requisitos:

•Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas;

•Conhecimento e experiência em rotinas de Administração de Pessoal e folha de pagamento;

•Conhecimento da legislação trabalhista;

Diferencial:

•Conhecimento no sistema TOTVS – RM;

•Domínio de cálculos de folha de pagamento;

•Capacidade de análise e conferência de cálculos.

Horário:

•Comercial – segunda a sexta-feira